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「企業の発展と社員の安心をサポート」
社会保険労務士法人SEEDは「人が企業を支え、企業の発展が社会を支え、社会の発展が人に還元される」
そのようなサイクルを作り出したい、その一役を担いたいという目標を掲げ設立されました。
人事労務相談、助成金の相談申請、就業規則の作成なら社会保険労務士法人SEEDにお任せください!
人事・労務顧問
人事労務に関する様々な相談に対応いたします。
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社会保険事務
社会保険事務の手続、相談に対応いたします。
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給与計算代行
毎月の給与計算・賞与計算を代行いたします。
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事務所からのお知らせ
令和7年度 地域別最低賃金額改定の目安について
2025/08/06
令和7年度の健康保険料率・介護保険料率改定のお知らせ
2025/03/01
マイナ保険証への切り替えと今後の入社、退社時の連絡について
2024/11/28
令和6年10月より最低賃金が改定されます。
2024/09/01
令和6年度の健康保険料率・介護保険料率改定のお知らせ
2024/03/01
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ブログ更新のお知らせ
灼熱地獄
2025/08/18
バラの香り
2025/06/18
あなた だあれ?
2025/06/18
春の嵐
2025/03/19
春うらら
2025/03/13
>>一覧へ
人事労務ニュース
2025/08/26
長時間労働が疑われる事業場への監督指導結果
2025/08/19
40.5%まで上昇した男性の育児休業取得率
2025/08/12
年収130万円の壁に対応したキャリアアップ助成金の新設コース
2025/08/05
スポットワークを利用する際の注意点
2025/07/29
1,000件超となった精神障害の労災支給決定件数
>>バックナンバーへ
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
賃金台帳の備え付け義務とは
このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、賃金台帳の備え付け義務についてとり上げます。
>>本文へ
旬の特集
注目を集める年金制度改正法
2025年の通常国会で、年金制度改正法(正式名称:社会経済の変化を踏まえた年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する等の法律)が成立し、公布されました。社会保障制度全般に関わる多くの改正点があることから、その概要と企業への影響を確認しましょう。
>>本文へ
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
2025年9月のお仕事カレンダー
9月は、社会保険の定時決定の結果反映が行われます。9月の給与で変更を行う事業所では、誤りや漏れがないように注意しましょう。
>>本文へ
知っておきたい!人事労務管理用語集
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用語一覧へ
指導票
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。
人事労務管理リーフレット集
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労働基準関連
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労務管理
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雇用均等・両立支援
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安全衛生
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労働保険
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社会保険
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「スポットワーク」の労務管理
スポットワークを利用する際の注意点をまとめたリーフレット重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2025年7月
nlb1648.pdf
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
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採用
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退職・解雇
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労働時間・勤怠
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その他
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おすすめ書式
時差出勤申出書[2025年10月対応版]
柔軟な働き方を実現するための措置として時差出勤制度を設けた場合に、従業員がその申出を行うための書式です。
shoshiki102.docx
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