～及川社会保険労務総合事務所 行動計画～
所員が仕事と子育てを両立させることができ、所員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての所員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間 令和3年１０月1日 ～ 令和５年９月30日
２．内容 目標：「育児休業取得が容易になる環境を作り、所員の育児休業の取得を促す」
①男性職員の育児休業の取得を促す
取組み： 令和３年１０月 周知資料を作成し配布する
③育児休業及び育児目的休暇の取得を容易にするために、業務内容の共有をより図る
取組み： 令和３年１０月～
㋐所内の情報共有をSlack等のSNSをより一層活用することにより、業務内容、進捗状況等の見える化を図る
㋑業務の効率化を図るために、顧客との連絡をメールから電子会議室など従業員間での情報の共有が図りやすいツールの利用へと引き続き移行していく
令和３年１０月1日 策定
