業 務 内 容 

 各種相談・手続業務
   社会保険（健康保険・厚生年金）、労働保険（労災保険・雇用保険）の各種相談・手続き
    日常の相談業務及び煩わしい諸手続きを御社の総務部として適確に処理します
   労働基準法に関する手続き
     労働時間や時間外協定等の適正なチェックを行ない、協定書の作成・届出を行います

 人事・労務の相談、リーガル・リスクチェック
   求人から採用、個別労働紛争まで、紛争の原因となるリーガルチェックやリスクチェックを行います。
    ‘もしも’を事前に防止しましょう

 就業規則・各種規程
   就業規則は、「社長の思いと社員の安心」を詰めた「会社と社員のお約束」がスタート地点。
     社長の思いと社員の安心を形にします。

 メンタルヘルスサポート
   社員がメンタル不全に陥ってしまうと、会社にとっては大きな損失です。
     メンタル不全に陥らない環境作りのお手伝いと、いざというときのために経営者の皆様や
     人事労務担当の皆様向けに相談ホットラインを用意しました。
     フリーダイヤルで安心サポートいたします。

 給料計算業務
   社員の皆様の扶養の増減異動による所得税の変更、保険料の変更が伴うターニングポイント
     となる年齢チェック、社会保険等の料率変更や定時・随時における改定、時間外の割増賃金計算、
     欠勤控除、特別休暇の扱いは・･等々。おまかせ下さい。
     煩わしい給料計算の勤怠チェックから安心サポートいたします。

 各種助成金
   助成金を活用して業務の効率を図り、業務拡大や雇用を拡大することは会社の発展のみならず、
     社会への大きな貢献です。御社が活用できる助成金の診断から申請までをサポートいたします。

 その他の支援
   士業のネットワークを活用したコンサルティングを展開します。まずはお気軽にご相談下さい


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